2014年7月19日，對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)再尋常不過(guò)的日子。但對(duì)于子木電商大家庭來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，這一天，是子木公司的喬遷慶典。18日天文臺(tái)曾預(yù)告說(shuō)臺(tái)風(fēng)“威馬遜”將會(huì)在19日上午登錄陽(yáng)江地區(qū)，或許天公不想破壞我們的慶典好事，臺(tái)風(fēng)“威馬遜”竟繞開(kāi)陽(yáng)江，直奔電白去了，外面陽(yáng)光明媚，風(fēng)淡云輕。我們的心頓時(shí)變得豁然開(kāi)朗。

為了這一天，子木上下忙得不亦樂(lè)乎。一個(gè)星期前就做了充分準(zhǔn)備。喬遷典禮前一天，子木電商全體成員開(kāi)了個(gè)工作安排大會(huì)，具體落實(shí)當(dāng)天的工作，每個(gè)人都擔(dān)負(fù)重任。前一天晚上，所有的準(zhǔn)備已經(jīng)就位了，有些同事甚至忙到9點(diǎn)多才下班。典禮當(dāng)天，子木人早早就到了會(huì)場(chǎng)，將送來(lái)的餐點(diǎn)認(rèn)真擺好，調(diào)好音響設(shè)備，禮儀小分隊(duì)已經(jīng)整裝待發(fā)了。整個(gè)氣氛，除了興奮，還帶有點(diǎn)緊張。

子木公司總經(jīng)理李夢(mèng)詩(shī)一早就來(lái)到了公司，認(rèn)真地查看了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)情況，看到大家有紊地工作著忙碌著，她露出喜悅的笑臉，“來(lái)！露出我們子木電商人笑容，迎接我們的客人、新的起點(diǎn)創(chuàng)造我們新的業(yè)績(jī)！”李夢(mèng)詩(shī)的笑容、鼓勵(lì)給力的話舒緩了我們緊張的情緒。

九點(diǎn)左右，集團(tuán)公司的賓客陸續(xù)到場(chǎng)，他們分別參觀了子木電商新辦公樓的各個(gè)辦公功能區(qū)，看著墻上掛著一系列精心設(shè)計(jì)的標(biāo)語(yǔ)，感受著這支充滿青春活力、快樂(lè)向上團(tuán)隊(duì)精神，大家贊許地點(diǎn)頭微笑，從參觀者流露出來(lái)的滿意表現(xiàn)看得出來(lái)他們子木電商新的辦公環(huán)境很滿意。

九點(diǎn)三十分，賓客基本上都已經(jīng)到齊了，集團(tuán)董事會(huì)成員都基本到齊，主持人宣布慶典儀式正式開(kāi)始，首先是董事長(zhǎng)林良輝叔為子木電商喬遷典禮致詞。他說(shuō)，子木電商成立一年多，在李夢(mèng)詩(shī)的帶領(lǐng)下，取得了刀剪行業(yè)電商網(wǎng)購(gòu)驕人的成績(jī)，電子商務(wù)的發(fā)展，是陽(yáng)江十八子實(shí)現(xiàn)成就世界品牌的一個(gè)重要戰(zhàn)略實(shí)施陣地，是陽(yáng)江十八子感知顧客需求的重要途徑，只有準(zhǔn)確地獲知顧客需求，建設(shè)有能力的組織才能不斷滿足市場(chǎng)顧客需求的變化，子木電商是集團(tuán)公司最年輕的一支團(tuán)隊(duì)，李夢(mèng)詩(shī)作為該公司的掌舵人，其曾留學(xué)法國(guó)學(xué)習(xí)了國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，目前其在子木公司推行“平等，欣賞、分享”的價(jià)值理念，體現(xiàn)了一種尊重人性、尊重價(jià)值貢獻(xiàn)的現(xiàn)代化管理理念，值得集團(tuán)各子公司的學(xué)習(xí)。李良輝認(rèn)為，十八子第三代的接班人具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有更優(yōu)秀的才華能推動(dòng)十八子事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

接下來(lái)李夢(mèng)詩(shī)向與會(huì)人員介紹子木公司企業(yè)文化。她說(shuō)，電子商務(wù)的興起與發(fā)展，是改變產(chǎn)品流通渠道從而影響制造業(yè)的生產(chǎn)方式與服務(wù)方式。截止到2013年底，中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)10.2萬(wàn)億，同比增長(zhǎng)29.9%，電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過(guò)235萬(wàn)人。由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)，已超過(guò)1680萬(wàn)人。電子商務(wù)已成為了我們生活的一部份，由于電子商務(wù)快速的發(fā)展，從事電子商務(wù)的管理人才顯得尤其珍貴，因此，我們把“擁抱變化，快樂(lè)工作”作為子木公司的管理文化，我們希望子木的員工能用自身的能力與知識(shí)迎接變化，并用智慧來(lái)?yè)肀н@種變化的快樂(lè)，從而獲得自身價(jià)值提升。子木電商將為人才的發(fā)展提供優(yōu)秀的平臺(tái)，從而推動(dòng)十八子的生產(chǎn)制造、銷售、服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的變革與創(chuàng)新，將十八子的制刀文化通過(guò)子木電商的營(yíng)銷平臺(tái)實(shí)現(xiàn)十八子品牌國(guó)際化。

典禮最后，由主持人通過(guò)PPT介紹子木公司的組織架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃。最激動(dòng)人心儀式是由董事長(zhǎng)李良輝叔與盧榮娟為“陽(yáng)東子木電子商務(wù)公司”揭牌，與會(huì)人員掌聲雷鳴。

這一天，正式揭開(kāi)了子木公司嶄新的一頁(yè)。我們期待木子更加美好的明天。（子木公司供稿）